Shortage and Surplus

會考題目： 1991 Q.4c、1996 Q.12 & 1997 Q.2

 

考試局官大人似乎十分鍾愛短缺 (shortage) 和盈餘 (surplus) 的題目。

事件 (1) 1991 Q.4c：

內容大意是建築公司說他們有勞工短缺 (shortage of labour) 的問題。題目假設現時建築工人的工資率維持不變，要求考生以供需圖 (supply and demand diagram) 輔助作答。

奇問：

按供求理論分析，若沒有價格管制，供求會自動達致均衡，不可能出現「短缺」。因此，邏輯上根本不能以 supply and demand diagram來解釋短缺！為什麼呢？簡單來說，「勞工短缺」的原因是工資率 (wage rate) 低於均衡水平 (equilibrium level)，但面對勞工短缺，各廠商會提高工資以爭聘工人，因此「勞工短缺」不可能長期持續。

(題目假設現時建築工人工資率維持不變，即係假設建築公司東主係傻嘅！請唔到人都唔識加人工！)

怪答：

但更傻嘅似乎係審定 marking scheme 的官大人，因為既然建築公司東主係鐵板一塊，不會調整工資，則又何來 labour demand curve 呢？官大人究竟曉唔曉  labour demand curve 是顯示 quantity demanded of labour at different wage rates？一方面假設建築公司東主不願意調高工資率，另方面 labour demand curve 卻顯示他們願意提高工資爭聘工人，完全不合邏輯；一句話，一塌胡塗！

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事件 (2) 1996 Q.12 及 1997 Q.2：

奇問：兩題內容都是關於失業問題。 題目假設工資率高於均衡工資率，要求考生以供需圖 (supply and demand diagram) 輔助作答。

(題目假設工人不願意接受較低的工資率，即係假設工人係傻嘅！)

怪答：既然工人係傻嘅，不願意接受較低的工資率，則又何來 labour supply curve 呢？審題嘅官大人究竟識曉唔曉 labour supply curve 是顯示 quantity supplied of labour at different wage rates？一方面假設工人不願意接受較低的工資率，另方面labour supply curve 卻顯示在較低工資也有工人願意工作，完全不合邏輯；一句話，一塌胡塗！

 

Econman (15 / 9/ 2000)